猎聘网上的猎头确实不够专业，

好些个猎头连简历也不先看看，就直接打电话问你简历上写得清清楚楚的东西，最后谈完后，才发现原来他所负责的岗位连行业都不是一个行业，确实是浪费时间。

所以，猎头模式必然有信息真实性、猎头专业性的弊端，起码没哪个公司HR在51上化假的简历玩，但是猎聘上一定有。

猎聘网的职位，很多是长期挂着的。原因如下：

1、长期招聘，比如财务、成本等职能口，长期招聘，且不同公司都有招聘。

2、顾问在获取你信息，充实资料库，岗位有可能为假。

3、顾问在刷金币，因为网站规定岗位推荐接受给多少金币，回复好像也有积分还是金币拿。如何判定真实？1、看职位说明是否含糊，包括工作地点、薪酬等。2、真实有效岗位，顾问会及时沟通，长时间未反馈肯定为假。

这个简单，在你登录猎聘的时候，首先输入账号登陆进去，然后选择我要招人，按照网页的提示步骤操作，填写需要招聘的单位和岗位信息，发布就可以等着收简历了，所以我要招人很容易操作，不需要有什么压力和多余的负担，都会有操作提示和步骤。

登出自己的账号，进入页面登录改成招人。

猎聘非常不靠谱，比起前程无忧和智联来说来基本的信誉都没有，前程无忧和智联起码能够保证职位的真实性，而猎聘几乎保证不了，那些所谓的猎头一般都是骗简历的，打了电话说什么符合职位需求之后基本就没有了下文，没充钱，用猎聘投递了大概两个月的简历就不用了，因为根本没用，前程无忧和智联基本能保证会有HR给你打电话，猎聘的基本上都是所谓的猎头，而且都是很不专业的